BKD tingkatkan profesionalisme aparatur sipil Negara : CekResi

Melihat fungsi BKD Jabar dan tanggung jawabnya

 

Anda tentu sudah tidak asing lagi dengan istilah BKD di provinsi Jawa Barat.   Apalagi jika sudah ikut merindukan CPN di daerahnya masing-masing. BKD atau Badan Kepegawaian Daerah merupakan lembaga pemerintahan yang sangat penting dengan beberapa fungsi dan fungsi utama.

BKD terutama diketahui masyarakat ketika ada rekrutmen CPNS. Karena tugas utama BKD ini adalah membantu gubernur atau bupati dalam pengelolaan pejabat. Oleh karena itu, tidak hanya selama pencarian atau perekrutan pegawai negeri, tetapi juga untuk mengatur dan mengawasi pegawai negeri.

Jika anda tertarik untuk menjadi salah satu pegawai pemerintah, anda perlu tahu tentang BKD dan apa yang ada di luar sana. Dengan cara ini, Anda akan lebih memahami apa tanggung jawab lembaga atau instansi pemerintah.

Setiap kota dan kabupaten akan memiliki kantor BKD yang akan menangani seluruh urusan administrasi pegawai pemerintah kota. Ruang lingkup pekerjaan serta fungsi lembaga ini sangat luas dan penuh tanggung jawab. Semua tugas dan tanggung jawab ini diatur dalam Undang-Undang.

Di dalam kelembagaan BKD, terdapat beberapa subbidang yang akan berfungsi sesuai dengan tanggung jawabnya. Baik menyediakan fasilitas, mengawasi atau menyiapkan laporan. Untuk informasi lebih detail, berikut penjelasan mengenai BKD beserta fitur dan fitur utamanya.

Mengenal Lembaga Kepegawaian Daerah BKD

BKD adalah instansi atau instansi pemerintah yang mengatur pelaksanaan fungsi dan pelatihan pejabat di suatu daerah. Misalnya, BKD  Jawa Barat  akan bertanggung jawab mengelola, mengatur, memantau, dan menyediakan fasilitas bagi pejabat daerah Jawa Barat.

BKD suatu kabupaten atau kota hanya akan bertanggung jawab untuk merawat pejabat kota yang bersangkutan dan tidak akan bertanggung jawab atas kota lain. Oleh karena itu, kewenangan dibatasi hanya secara regional. Namun, ada juga yang memiliki otoritas nasional, yaitu badan kepegawaian nasional.

Lembaga ini akan menjalankan fungsi sebagai bagian administratif dari pengelolaan PNS, baik penyediaan pekerjaan atau fungsi, pelaksanaan pelatihan dan masa kerja. Ketika seorang pegawai pemerintah ingin mengambil alih berbagai file, seperti mutasi atau pembaruan/pendidikan kacamata, ia akan mengurus lembaga itu.

Kepala BKD Provinsi Jawa Barat bertanggung jawab langsung terhadap arah daerah untuk menjalankan fungsi sesuai dengan aturan undang-undang. Dalam rangka mewujudkan visi dan misinya, instansi pemerintah ini akan menyusun program kerja tahunan untuk meningkatkan kinerja organisasi.

Fungsi BKD akan diprofilkan dalam sebuah program kerja yang diperbarui setiap tahunnya sehingga dapat menciptakan kinerja yang efektif dan efisien. Selain itu, dalam regenerasi BKD dilakukan untuk menyiapkan SDM yang handal di masa depan dan mampu menunjukkan kinerja terbaik.

Pelajari visi dan misi BKD Jawa Barat

Visi utamanya adalah “Terwujudnya aparatur yang baik dan sejahtera”. Dalam penjabarannya adalah BAIK; Berkualitas, bertanggung jawab, inovatif dan kreatif. Visi ini diharapkan dapat membentuk organisasi yang profesional dan handal sehingga dapat membantu kinerja kepala daerah. Deskripsi makna visi adalah:

  1. Kualitas, yaitu memiliki kualitas untuk bekerja sesuai dengan watak dan harapan seluruh rakyat Indonesia.
  2. Bertanggung jawab, yaitu memiliki sikap bertanggung jawab dalam setiap kegiatan atau program kerja yang dilaksanakan.
  3. Inovatif, yaitu mampu menunjukkan atau memperkenalkan hal-hal baru sehingga dapat meningkatkan efisiensi kerja.
  4. Kreatif, yaitu mampu memunculkan kreativitas dalam menciptakan sesuatu atau meningkatkan manfaat dari sesuatu yang sudah ada.
  5. Sejahtera, yaitu menciptakan rasa nyaman dan aman bagi para pejabat baik dari segi materi, finansial maupun spiritual.

BKD provinsi Jawa Barat tidak hanya memiliki visi, tetapi juga menjalankan misi yang dijalankan dari waktu ke waktu. Misi ini akan berubah seiring dengan kebutuhan pemerintah dan harus dilakukan oleh semua pejabat lembaga ini. Misi berikut dilakukan:

  1. Terwujudnya sistem kepegawaian modern sesuai dengan perkembangan teknologi.
  2. Membantu meningkatkan penghidupan dan kesejahteraan karyawan berdasarkan kinerja kerja masing-masing individu.
  3. Meningkatkan profesionalisme kerja seorang karyawan dengan bimbingan dan pelatihan.

Pelajari tugas BKD Jawa Barat

Sebagai lembaga yang bertanggung jawab langsung terhadap pimpinan daerah, tugas utama BKD adalah melaksanakan pengelolaan  perangkat daerah. Oleh karena itu, semua hal yang berkaitan dengan administrasi karyawan harus dilakukan di lembaga ini. Fungsi dan fungsi lain dari lembaga kepegawaian ini adalah:

  1. Penyusunan rencana pengaturan otonom bagi staf daerah sesuai dengan peraturan perundang-undangan sehingga dapat membuat peraturan sesuai dengan peraturan nasional.
  2. Merencanakan dan membangun sistem kepegawaian regional.
  3. Melaksanakan pelaksanaan administrasi dalamurusan administrasi, pemberhentian dan mutasi PNS.
  4. Menyiapkan draf dan memutuskan kebijakan teknis untuk pengembangan PNS daerah.
  5. Penyediaan layanan administrasi untuk aparatur sipil Negara, seperti pengangkatan, pemberhentian, pemindahan dan perubahan jabatan struktural atau fungsional yang dilakukan sesuai dengan aturan perundang-undangan kepegawaian.
  6. Menyusun dan menetapkan kebijakan pensiun aparatur sipil Negara sesuai dengan peraturan perundang-undangan, aturan, dan aturan prosedur yang berlaku.
  7. Penetapan upah dan tunjangan untuk kesejahteraan aparatur sipil Negara dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan kepegawaian.
  8. Melaksanakan penyelenggaraan aparatur sipil Negara dan mengelola sistem informasi tenaga kepegawaian daerah.

Berdasarkan fungsi dan fungsinya, BKD  Provinsi Jawa Barat  memegang penuh kebijakan dan pengaturan segala hal yang berkaitan dengan pejabat yang berdomisili atau bertugas di wilayah Jawa Barat. Selain itu, juga bertanggung jawab atas pengangkatan, promosi, serta pengelolaan pensiun karyawan.

BKD tingkatkan profesionalisme aparatur sipil Negara

Penyusunan program kerja diatur secara matang untuk membantu meningkatkan kinerja aparatur negara. Program kerja tersebut sejalan dengan apa tujuan kerja instansi kepegawaian daerah sehingga dapat mendukung pencapaian visi dan misi lembaga. Dalam hal ini, ia beradaptasi dengan aturan perundang-undangan di tingkat pusat.

BKD Jawa Barat fokus pada peningkatan profesionalisme kerja dalam rangka membentuk aparatur negara yang handal dan bertanggung jawab.   Dengan demikian dapat menyiapkan alat yang handal di masa depan yang mampu memenuhi tugas dan tanggung jawab. Berikut adalah beberapa program kerja yang dilakukan:

  1. Pelaksanaan kontrak CPNS. Program ini dilaksanakan setiap tahun atau minimal 2 tahun sekali untuk mengisi lowongan jabatan untuk pensiun, meninggal dunia, atau membutuhkan tenaga kerja tambahan.
  2. Proses penghargaan tersebut berupa peningkatan honor di CPNS bagi penerima penghargaan dengan kinerja terbaik sebagai imbalan atas pengabdian honorer.
  3. Rekrutmen Penerimaan IPDN Praja melalui tes yang diikuti oleh daerah dan berbagai daerah lain di Indonesia.
  4. Layanan administrasi seperti penyusunan kartu pegawar, pengelolaan kartu TASPEN atau pendaftaran tanggungan bagi pejabat yang sudah menikah.
  5. Menyelenggarakan dan melaksanakan ujian kompetitif bagi PNS yang berhak mendapatkan kenaikan pangkat.
  6. Pelaksanaan pelatihan untuk meningkatkankompetensiPNS.
  7. Pelaksanaan diklat teknis dan pembinaan aparatur negara, baik melakukan pelatihan di daerah maupun menyelenggarakan pegawai yang mengikuti pelatihan di BKD pusat.

Sebagai lembaga yang membantu kinerja kepala daerah dalam mengatur PNS, BKD memiliki tanggung jawab yang besar. Tidak hanya menjelaskan tugas pokok berdasarkan tugasnya, BKD provinsi Jawa Barat juga harus menjalankan visi dan misi sebagai lembaga kepegawaian.

 

Baca Cepat show

Link Cek Resi Berdasarkan Expedisi

Cek Ongkir

Copyright 2024 KamXL